|
|
Das hat sich die neue schwarz-gelbe Koalition schön ausgedacht. Weil die Managergehälter in der öffentlichen Diskussion sind (Stichwort: Transparenz) hat man jetzt auch den Betriebsrat entdeckt. Im Koalitionsvertrag heißt es: "Es soll ein Ehrenkodex f...
...[mehr]
|
|
|
Bei der Schweinegrippe hat der Betriebsrat mitzubestimmen. Nein, nicht ob sie kommt (volle Mitbestimmung), wer sie kriegt (Gleichbehandlungsgrundsatz) oder ob es überhaupt eine gibt (Richtigkeitskontrolle). Der Betriebsrat hat aber ein Mitbestimmungsrecht - genauer: mehrere Mitbestimmungsrec...
...[mehr]
|
|
|
Alle Mitglieder des Betriebsrates haben das Recht, in Unterlagen des Betriebsrates, auch elektronisch geführte, Einsicht zu nehmen. Das hat das Bundesarbeitsgericht jetzt im Verfahren von vier Mitgliedern eines Gremiums festgestellt, die sich aus der Informationsbeschaffung ausgeschlossen sa...
...[mehr]
|
|
|
Wenn´s losgeht kann es schon zu spät sein. Die Falle steht. Verschiedene Fragen muß der Betriebsrat nämlich auch in Betrieben, in denen es schon einen Betriebsrat gibt, bereits vor der Bestellung des Wahlvorstands klären. Das gleiche Problem stellt sich Wahlinitiatoren in be...
...[mehr]
|
|
|
Im Frühjahr 2010 werden die Betriebsräte in den Unternehmen neu gewählt. in großen und mittelgroßen Unternehmen laufen aber j...
...[mehr]
|
|
|
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Ver.di) erreichte vor dem Arbeitsgericht in Villingen (genauer: Arbeitsgericht Freiburg Kammern Villingen-Schwennigen) dass der Pflegeheimbetreiber Alpenland die Wahlversammlung zur Gründung eines Betriebsrats in Schwennigen dulden muß. Streitig...
...[mehr]
|
|
|
Unter den Betriebsräten bei Opel formiert sich starker Widerstand gegen den Einstieg des Finanzinvestors Ripplewood (RJH) trotz Standortgarantie. Nach dem Betriebsrat in Kaiserslautern ha...
...[mehr]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Business english is bad english, so what … wenn der Personalvorstand aber mitteilt, er setze für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Personalfunktionen gutes Englisch voraus und sei unglücklicherweise der Oberschullehrer schlechtgeschriebener Unterlagen, wird es Zeit für ...
...[mehr]
|
|
|
Der Teilnahme an einer Betriebsratssitzung während des Erholungsurlaubs liegt regelmäßig kein betriebsbedingter Grund im Sinne des § 37 Abs. 3 BetrVG zugrunde. Solche betriebsbedingten Gründe könnten nur vorliegen, wenn die Lage des Urlaubs des ...[mehr]
|
|
|
Kurzarbeit ist - und bleibt - 2009 das heißeste Thema für den Betriebsrat. Bei Google Trends verzeichet der Begriff "Kurzarbeit" bei den News eine extreme Steigerung. Dabei galt Kurzarbeit bereits als "von gestern", eine Materie, für die eine Fortbildung innerhalb des Betriebsrats ...
...[mehr]
|
|
|
Das Portal für den Wahlinitiatoren, Wahlvorstand, Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat oder Konzernbetriebsrat zur Betriebsratswahl 2010 ist online. Arbeitnehmervertreter, Wahlvorstandsmitglieder und solche die es werden wollen, finden dort nützliche Hinweise zur Betriebsratswahl 2010. Das ga...
...[mehr]
|
|
|
Stellenabbau bedeutet noch nicht, dass es zu betriebsbedingten Kündigungen kommt. Dem Vernehmen nach schafft das Eisenwerk Brühl den Personalabbau auch weiterhin auf sozialverträglichem Wege, z.B. durch natürliche Fluktuation und vorzeitiges Ausscheiden älterer...
...[mehr]
|
|
|
Wie schnell eine Betriebsratswahl gestoppt werden kann, wenn Wahlvorstand und Gewerkschaft nicht auf Draht sind, zeigen die Beispiele bei BAUHAUS in Baden-Württemberg.
...[mehr]
|
|
|
Eine informative ca. 60-seitige Broschüre zum Thema "Kurzarbeit, Qualifizierung, Betiebsrat & Mitbestimmung" hat die Technologieberatungsstelle Rheinland-Pfalz als Ergebnis aus einem Workshop vom 19.12.2008 zusammengestellt. InhaltKurzarbeit in Rheinland-Pfalz im Dezember 2008...
...[mehr]
|
|
|
Kurzarbeit hat Auswirkungen auf die Rente. Kurzarbeit wirkt sich - wenn auch nur relativ geringfügig - mindernd auf die spätere Rentenhöhe aus. Grund ist die Tatsache, dass Rentenversicherungsbeiträge nur auf der Basis des reduzierten Gehaltes abgef...
...[mehr]
|
|
|
Bundesregierung und Bundesagentur für Arbeit denken schon an die Zeit nach der Kurzarbeit. Viele Unternehmen können sich diese für max. sechs bis acht Monate leisten. Danach würden zwangsläufig Entlassungen anstehen. Hier soll die Idee der Transfergesellschaft neu belebt ...
...[mehr]
|
|
|
Die Höhe des Kurzarbeitergeldes sollte jeder Betriebsrat anhand des Entgelts der untersten Entgeltgruppe und des durchschnittlichen Entgelts einmal mit unserem Kurzarbeitergeldrechner durchrechnen, bevor er das "okay" zur Einführung von Kurzarbeit gibt. Der Betriebsrat hat beim "ob" und...
...[mehr]
|
|
|
Das ist wohl in die Hose gegangen. Der Fall "Schiesser", eine bekannte deutsche Textilmarke, ist ein Lehrbeispiel, was einem Betriebsrat passieren kann, der einen Interessenausgleich mit sog. Namensliste abschliesst. Unterschreibt der Betriebsrat in einem Interessenausgleich / Sozialplan eine sol...
...[mehr]
|
Sie sehen Artikel 21 bis 40 von 117
|